La formación puede salirte prácticamente gratis
Gracias al sistema de bonificación FUNDAE, el importe de la formación puede recuperarse mediante descuentos en los seguros sociales poco después de finalizar el curso. La formación no reglada, como los cursos de Primeros Auxilios, RCP y DEA, suele ser bonificable para trabajadores en activo.
Primer paso: comprueba tu crédito FUNDAE
Antes de organizar la formación, comprueba el crédito formativo disponible en la plataforma oficial de FUNDAE mediante certificado digital o a través de una entidad organizadora autorizada. Revisa el crédito total anual, el ya consumido y el restante para nuevas formaciones.
Empresas que suelen tener crédito
- Empresas con trabajadores en Régimen General
- Hoteles
- Clínicas
- Empresas de eventos
- Comercios
- Oficinas
- Industrias
- Residencias y centros sociosanitarios
Casos que no suelen tener crédito
- Autónomos sin trabajadores
- Empresas sin empleados
- Particulares
- Algunas situaciones de regímenes especiales
Los asistentes que no cotizan en Régimen General normalmente no pueden bonificarse.
Requisitos para bonificarse
- Tener trabajadores en Régimen General
- Cotizar por formación profesional
- Disponer de crédito formativo
- Que la formación esté relacionada con la actividad de la empresa
- Realizar correctamente las comunicaciones en FUNDAE
- Conservar la documentación durante al menos 4 años
Una vez finalizada la formación y comunicados los datos en FUNDAE, la bonificación se aplica en los seguros sociales mediante el Sistema RED/SILTRA — trámite que normalmente realiza la asesoría laboral. En muchos casos la recuperación económica se produce el mismo mes o el mes siguiente a la finalización del curso.
Dos formas de gestionar la bonificación
Opción A — Lo gestiona tu empresa
- 1Registrarse en FUNDAE
- 2Comunicar el inicio del curso
- 3Gestionar participantes y documentación
- 4Comunicar la finalización
- 5Entregar la documentación a su asesoría
- 6La asesoría aplica la bonificación en el Sistema RED/SILTRA
Opción B — Gestión integral RCP360
- 1Gestionamos FUNDAE en nombre de tu empresa
- 2Comunicamos el inicio y la finalización
- 3Gestionamos la documentación y los asistentes
- 4Emitimos los diplomas y la documentación final
- 5Te enviamos el importe bonificable
Tu empresa solo tiene que comunicar a su asesoría laboral el importe para aplicarlo en el Sistema RED/SILTRA. Externalizar la gestión evita errores administrativos.
Documentación habitual
- Convenio de agrupación
- Programa formativo
- Control de asistencia
- Firma de asistentes
- Encuesta de satisfacción
- Factura y justificante de pago
- Diplomas o certificados
- Comunicación de inicio y finalización